OrangeHRM ثورة في إدارة الموارد البشرية

مارس 13, 2009 كتبه Fahad

" يعتبر البرنامج OrangeHRM
أحد أهم و أضخم برامج إدارة الموارد البشرية للشركات و المنظمات حيث وصل
عدد مستخدمي هذا البرنامج من الشركات و المنظات الرسمية لعدد يزيد عن
175000 جهة رسمية و بهذا الرقم فرض OrangeHRM سيطرة شبه كاملة على هذا
القطاع، لكن هذه السيطرة ليست من أنواع السيطرة الإحتكارية إنما هي سيطرة
من نوع آخر و هي الشعبية المطلقة لعدم توفر منافس يقارب OrangeHRM من
الناحية التقنية سواء من البرامج التجارية أو المجانية أو حتى المفتوحة
المصدر.

أهم تميّز به OrangeHRM عن البرامج الأخرى أنه يقوم بالتركيز على إدارة
بيانات مجموعات الموظفين و الخدمات الخاصة بهم من ناحية التوظيف و الفائدة
منه، التوقيت و الدوام… إلخ في حين نجد أن معظم البرامج الأخرى تهتم بشكل
كبير ببيانات جامدة -ساكنة- كمعلومات السير الذاتية و نتائج المقابلات
الشخصية التي عادة ما تشكل عائق كبير لدى محاولة صناع القرار في الشركات
التنقيب عن بيانات معينة و إستخلاص تقارير و مؤشرات تهم الشركة و مصلحة
العمل.

لكن أهم نقطة في OrangeHRM أنه برنامج مجاني و مفتوح المصدر بالكامل.
ففي الوقت الذي تنفق فيه الشركات و المنظمات العربية مئات بل آلاف
الدولارات على شراء برامج من هذا النوع تعتمد العديد من الشركات الأجنبية
الضخمة على هذا البرنامج (أو أحد نظرائه) في إدارة مواردها البشرية دون
دفع أي سنت ثمناً له." تابعوا محمد بشير النعيمي مقالته من هنا.

الوصلة الدائمة